Распродажа оборудования Распродажа оборудования Распродажа оборудования Распродажа оборудования Распродажа оборудования Распродажа оборудования

Размер шрифта

Цвет фона и шрифта

Изображения

Озвучивание текста

Обычная версия сайта

Войти

Оставить заявку

Вакансии

Отправить резюме

Контактное лицо

Наталья Юрьевна

E-mail

hr@thermocool.ru

Телефон

+7 (495) 925-34-76 доб. 227

Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты

Отдел продаж

Менеджер по продажам климатического оборудования Оклад от 150 000 на руки + система премирования (по результатам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.

Опыт работы от 1 года. Полная занятость. График: 5/2 (возможен гибкий график). Формат работы: на месте работодателя.

Оклад от 150 000 на руки + система премирования (по результатам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.

В наш профессиональный коллектив ждём нового специалиста.

Почему выгодно работать у нас:

Нас очень хорошо знают и заказчики, и партнёры, и конкуренты, на рынке мы работаем 27 лет и реализовали более 10 000 проектов;
Выполняем проекты по климату и холоду «под ключ»: проектируем, производим, поставляем, монтируем, осуществляем пусконаладку, сервисное и гарантийное обслуживание и ремонт;
Собственный завод по производству холодильной и климатической техники под брендом "РЕФКУЛ";
Имеем узкие специализации: климат в гражданском строительстве, ЦОД и технологии производств;
Прямые контракты с поставщиками позволяют работать по лучшим ценам и иметь большой склад холодильных компонентов и сокращать сроки изготовления оборудования;
Профессиональный рост в холодильной и климатической отраслях.

Чем предстоит заниматься?

Продавать оборудование собственного производства «РЕФКУЛ» (чиллеры, ККБ, прецизионные кондиционеры, насосные станции, холодильные агрегаты);
Выезды для проведения переговоров и презентаций;
Подготовка коммерческих предложений;
Анализ продаж и ведение отчётности;
Участие в выставках, семинарах, конференциях.

Условия работы:

Программа адаптации под руководством наставника;
Чёткие и прозрачные задачи от руководителя;
Занятость: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу рабочий день сокращён на час);
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Официальное трудоустройство;
ДМС через 6 месяцев работы;
Рабочий ноутбук;
Корпоративная связь.

Что мы ждём от Вас:

Высшее техническое образование (желательно профильное, возможно н/в);

Желателен опыт работы с климатическим оборудованием;
Знание рынка современного оборудования и номенклатуры;
Знание основ маркетинга и экономики;
ПК - опытный пользователь.

Отправить резюме

Менеджер по продажам холодильного оборудования Оклад от 100 000 на руки + система премирования (по результатам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.

Оклад от 100 000 на руки + система премирования (по результатам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.

В наш профессиональный коллектив ждём нового специалиста.

Почему выгодно работать у нас:

Нас очень хорошо знают и заказчики, и партнёры, и конкуренты, на рынке мы работаем 27 лет и реализовали более 10 000 проектов;
Выполняем проекты по климату и холоду «под ключ»: проектируем, производим, поставляем, монтируем, осуществляем пусконаладку, сервисное и гарантийное обслуживание и ремонт;
Собственный завод по производству холодильной и климатической техники под брендом "РЕФКУЛ";
Имеем узкие специализации: технологии охлаждения в АПК (птице- и мясообрабатывающие предприятия), распределительные склады, климат в гражданском строительстве, ЦОД и технологии производств;
Прямые контракты с поставщиками позволяют работать по лучшим ценам и иметь большой склад холодильных компонентов и сокращать сроки изготовления оборудования;
Профессиональный рост в холодильной и климатической отраслях.

Условия работы:

Программа адаптации под руководством наставника;
Четкие и прозрачные задачи от руководителя;
Занятость: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу рабочий день сокращён на час);
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Официальное трудоустройство;
ДМС через 6 месяцев работы;
Рабочий ноутбук;
Корпоративная связь.

Чем предстоит заниматься:

Продажа коммерческого и промышленного холодильного оборудования: компрессоры, теплообменное оборудование, автоматика, системы управления, агрегаты, централи, комплексные решения;
Работа с ключевыми клиентами;
Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов;
Выезд для проведения переговоров и презентаций;
Подготовка коммерческих предложений;
Анализ продаж и ведение отчетности;
Участие в выставках.

Что мы ждем от Вас:

Высшее техническое образование (желательно профильное, возможно н/в);
Желателен опыт работы с холодильным оборудованием;
Знание рынка современного оборудования и номенклатуры;
Знание основ маркетинга и экономики;
ПК - опытный пользователь.

Отправить резюме

Отдел комплексного проектирования

Инженер группы автоматизации и систем проектирования Оклад от 100 000 на руки (по результатам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.

Опыт работы: от 3-х лет

—

5/2 в офисе + командировки.

Оклад от 100 000 на руки (по результатам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.

Почему выгодно работать у нас:

Нас очень хорошо знают и заказчики, и партнёры, и конкуренты, на рынке мы работаем 27 лет и реализовали более 10 000 проектов;
Выполняем проекты по климату и холоду «под ключ»: проектируем, производим, поставляем, монтируем, осуществляем пуско-наладку, сервисное и гарантийное обслуживание и ремонт;
Собственный завод по производству холодильной и климатической техники под брендом "РЕФКУЛ";
Имеем узкие специализации: климат в гражданском строительстве, ЦОД и технологии производств;
Прямые контракты с поставщиками позволяют работать по лучшим ценам и иметь большой склад холодильных компонентов и сокращать сроки изготовления оборудования;
Профессиональный рост в холодильной и климатической отраслях.

Условия работы:

Программа адаптации под руководством наставника;
Чёткие и прозрачные задачи от руководителя;
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Полная занятость, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу рабочий день сокращен на час);
ДМС через 6 месяцев работы;
Корпоративные мероприятия;
Дружный и профессиональный коллектив;
Возможности для профессионального роста и развития;
Официальное трудоустройство и страховые взносы в ПФР.

Чем предстоит заниматься:

Разработка КД на щиты управления;
Чертеж общего вида;
Схема электрическая принципиальная;
Перечень элементов;
Составление ведомостей и спецификаций.

Что мы ждем от Вас:

Высшее образование (техническое, желательно профильное);
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
Чтение электрических схем;
Знание теоретических основ электротехники;
Знание состава и умение оформления проектной документации;
Владение ПК (MS Office‚ AutoCad‚ Eplan Electric P8).

Отправить резюме

Инженер-проектировщик систем ОВиК Оклад от 150 000 на руки (по результатам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.

Опыт работы: 3-6 лет

—

Полная занятость. График: 5/2. Формат работы: на месте работодателя.

Оклад от 150 000 на руки (по результатам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.

В наш профессиональный коллектив ждём нового специалиста.

Почему выгодно работать у нас:

Нас очень хорошо знают и заказчики, и партнёры, и конкуренты, на рынке мы работаем 27 лет и реализовали более 10 000 проектов;
Выполняем проекты по климату и холоду «под ключ»: проектируем, производим, поставляем, монтируем, осуществляем пуско-наладку, сервисное и гарантийное обслуживание и ремонт;
Собственный завод по производству холодильной и климатической техники под брендом "РЕФКУЛ";
Имеем узкие специализации: климат в гражданском строительстве, ЦОД и технологии производств;
Прямые контракты с поставщиками позволяют работать по лучшим ценам и иметь большой склад холодильных компонентов и сокращать сроки изготовления оборудования;
Профессиональный рост в холодильной и климатической отраслях.

Условия работы:

Программа адаптации под руководством наставника;
Четкие и прозрачные задачи от руководителя;
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Полная занятость, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00. В пятницу рабочий день сокращен на час;
ДМС через 6 месяцев работы;
Корпоративные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

Проектирование внутренних систем отопления, вентиляции и кондиционирования зданий и сооружений промышленного и гражданского назначения (склады хранения готовой продукции, производственные помещения предприятий пищевой промышленности - мясохладобойни, птицефабрики, цеха по переработке молочной продукции, центры обработки данных в составе проектной группы;
Формирование комплекта печатной документации;
Составление ТЗ смежным подразделениям и подрядным организациям;
Выполнение технических расчетов;
Разработка проектной документации на стадии П, РД , составление спецификаций, ТЗ;
Осуществление авторского надзора с выездом на объект;
Решение вопросов по согласованию с заказчиком;
Взаимодействие со смежными и внешними организациями.

Что мы ждем от Вас:

Высшее образование (профильное);
Опыт работы в проектных организациях от 3-х лет;
Знание нормативной базы в области проектирования;
Знание рынка современного инженерного оборудования;
Свободное владение ПК, Autocad, MS Office, желательно знание и опыт в REVIT, MagiCad.

Отправить резюме

Служба сервиса и пусконаладки

Инженер по пусконаладке промышленного холодильного оборудования Оклад от 150 000 на руки (по результатам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.

—

Опыт работы: от 3-х лет

—

Полная занятость: 5/2 в офисе + командировки.

Оклад от 150 000 на руки (по результатам собеседования). Выплаты 2 раза в месяц.

В наш профессиональный коллектив ждём нового специалиста.

Почему выгодно работать у нас:

Нас очень хорошо знают и заказчики, и партнёры, и конкуренты, на рынке мы работаем 27 лет и реализовали более 10 000 проектов;
Выполняем проекты по климату и холоду «под ключ»: проектируем, производим, поставляем, монтируем, осуществляем пусконаладку, сервисное и гарантийное обслуживание и ремонт;
Собственный завод по производству холодильной и климатической техники под брендом "РЕФКУЛ";
Имеем узкие специализации: технологии охлаждения в АПК (птице- и мясообрабатывающие предприятия), распределительные склады, климат в гражданском строительстве, ЦОД и технологии производств;
Прямые контракты с поставщиками позволяют работать по лучшим ценам и иметь большой склад холодильных компонентов и сокращать сроки изготовления оборудования;
Профессиональный рост в холодильной и климатической отраслях.

Чем предстоит заниматься?

Выполнение пуско-наладочных работ по промышленному и коммерческому холодильному оборудованию;
Подготовка гидравлических контуров к ПНР (вакуумирование, заправка хладагентом, хладоносителем);
Программирование и настройка элементов щита управления (Частотный преобразователь);
Настройка регулирующей арматуры и элементов автоматики;
Поиск и устранение неисправностей;
Ввод оборудования в эксплуатацию;
Командировки частые и иногда длительные;
Технический инструктаж и обучение персонала Заказчика;
Передача оборудования в эксплуатацию.

Условия работы:

Программа адаптации под руководством наставника;
Чёткие и прозрачные задачи от руководителя отдела;
Занятость: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу рабочий день сокращён на час);
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Официальное трудоустройство и страховые взносы в ПФР;
ДМС через 6 месяцев работы;
Рабочий ноутбук;
Корпоративная связь, инструменты, служебный автомобиль.

Что мы ждем от Вас:

Образование средне-специальное или высшее (профильное);

Опыт работы в сервисе или пусконаладке холодильного оборудования от 3-х лет;
Опыт работы с поршневыми, винтовыми, спиральными компрессорами;
Чтение электрических схем. Чтение гидравлических схем холодильного оборудования;
Опыт работы с различными контроллерами;
Опыт программирования частотных преобразователей различных производителей;
Опыт эксплуатации и ПНР оборудования, работающего на хладоносителях: фреон, аммиак, CO2.

Отправить резюме

Находим решения для любой задачи.
Просто расскажите нам о ней!

Главная Каталог Контакты Услуги Новости Сотрудники Отзывы Партнеры Карьера Компания Проекты Лицензии Обзоры